工作5天没签合同被辞退了能告吗
时间：2025-03-22|栏目：嘉兴刑事律师|
可以告。根据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退可申请劳动仲裁，要求双倍工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。如用人单位态度积极，可考虑协商；否则，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能告。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求双倍工资及赔偿；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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