现在公司不发工资，有什么解决办法？

未写离职单公司不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，无故拖欠可投诉至劳动部门，要求支付并赔偿。长期不处理，可能导致权益受损，影响个人生活。
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离职未写单，工资被拖。1.与公司协商：明确表达诉求，要求支付工资，可尝试书面或录音留证。2.投诉劳动部门：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据。3.劳动仲裁：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，需准备充分证据材料。4.法律诉讼：若仲裁仍不满足，可考虑提起法律诉讼，维护自身权益。
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离职未写单公司拒发工资，处理方式多样。可选择与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。