公司规定旷工要扣三天工资，我能否起诉？

旷工一天扣三天工资违法，可起诉。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，扣罚不合理可申请仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益持续受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对扣罚不合理，常见处理方式为申请仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服再起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
扣罚不合理可起诉。操作：1.与用人单位沟通，要求合理扣罚；2.沟通无果，收集证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.对仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼。