试用期签订了工作合同，如果要辞职需提前多少

试用期辞职需提前三天。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能造成用人单位损失，需承担赔偿责任。
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试用期辞职需提前三天。操作如下：1.书面撰写辞职信，明确辞职意愿及日期；2.与直接上级或人事部门沟通，提交辞职信并确认收悉；3.按约定完成工作交接，确保不影响用人单位运营；4.保留辞职信副本及沟通记录，以备不时之需。
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试用期辞职常见处理方式是提前书面通知。应选择与用人单位直接沟通并提交书面辞职信，确保通知到达并留有记录，避免纠纷。