教师工资不够用怎么办

教师工资不够用可投诉解决。依据《劳动法》等，工资问题可向劳动局或教育局投诉，不及时处理可能影响生活及工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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教师工资问题常见处理方式为投诉或仲裁。聘任制教师选劳动监察大队投诉或劳动争议仲裁；公职教师则向教育局投诉。选择需根据身份及实际情况决定。
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教师工资不够用可投诉。具体操作：1. 聘任制教师，先向学校反映，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁；2. 公职教师，直接向上级教育局投诉，说明情况并提供证据。