员工不打招呼离职还要工资怎么办

对员工不打招呼离职并要求工资的情况，您依然可以依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以选择申请调解、投诉、申请劳动仲裁或向法院请求支付令。请尽快行动，以保障您的工资权益和生活需求，避免可能的法律纠纷和信用受损。
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针对不打招呼离职后遭遇欠薪的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商补发工资；若协商无果，可考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；根据实际情况，您还可以选择通过法律诉讼解决问题。处理方式需综合考虑欠薪金额、证据情况和个人时间成本。
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员工离职后老板未支付工资，您可以采取以下步骤维权：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与公司协商解决，要求立即支付工资；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若仍无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。请根据具体情况选择合适的方式。