工伤款是谁给的

工伤赔偿款通常由工伤保险基金直接支付给受伤的劳动者或其指定的账户。这包括医疗费用、康复费用等各项赔偿内容。如果赔偿款未能及时正确支付，将可能影响劳动者的治疗和康复，甚至引发争议，因此及时申请工伤赔偿十分重要。
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劳动者因工作受伤后，通常通过工伤保险基金获取赔偿，涵盖医疗费、伤残补助金等。若雇主未支付或支付不足，劳动者可与雇主协商，并可通过投诉或劳动仲裁等方式维权。为确保权益得到充分保障，建议劳动者在遭遇工伤时及时采取措施，先尝试与雇主沟通，若无法达成一致，再考虑法律途径解决。
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劳动者遭遇工伤后，应注意以下几点：首先，及时报告工伤情况并提供相关证明材料；其次，工资应正常支付，如未支付可投诉至劳动部门；再次，如需护理，应提供医疗证明并向单位提出申请；然后，由单位负责安排护理或支付护理费；最后，若单位不配合，劳动者可寻求法律援助或通过劳动仲裁解决。这一系列操作有助于保障受伤劳动者的权益。