工伤赔偿公司要赔百分之多少

工伤赔偿金额依据伤情及伤残等级而定，包括治疗费等相关补偿。根据《工伤保险条例》的规定，具体赔偿比例需结合实际情况，如八级伤残可能赔偿11个月工资。如公司未能及时赔偿，将影响职工的权益。
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工伤赔偿标准以伤残等级为核心，遵循《工伤保险条例》规定的标准。为保障自身权益，建议咨询专业律师，选择恰当的处理方式，确保赔偿合法且充分。
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工伤赔偿根据公司员工受伤的实际情况及伤残等级计算，涵盖治疗费、伙食补助等。赔偿金额根据等级递增，具体比例遵循《工伤保险条例》。为保障权益，应及时申请工伤认定并按法定流程处理。