公司解雇员工怎么赔偿

公司解雇员工需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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解雇赔偿需依法。操作如下：1. 确定工作年限；2. 按标准计算赔偿金额；3. 与员工协商；4. 协商不成，准备证据诉讼。
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公司解雇员工常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与员工协商赔偿金额；若协商不成，可通过法律途径解决，选择诉讼时需准备充分证据。