雇员请病假的规定

员工请病假需与公司协商，具体规定看公司章程。依据《劳动法》，病假等非法定假期由公司规定，不及时处理可能导致员工权益受损或公司管理混乱。
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员工请病假应这样做：1. 查阅公司章程，了解病假规定；2. 若无明确规定，与HR或上级沟通，说明病情及请假需求；3. 提交病假申请，并保留医疗证明；4. 等待审批，期间保持沟通，确保双方理解一致。
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员工请病假常见处理方式是查阅公司章程或与公司协商。若公司有明确规定，则按章执行；若无，应与HR或上级沟通确定病假事宜。