公司规定一年后交保险，该怎么解决？

公司一年后交保险不合理，可申请调解或仲裁、诉讼解决。根据《劳动法》规定，公司应为员工缴纳社保。公司规定一年后交保险违反法律规定，若不及时处理，可能影响你的社保权益和未来退休待遇。
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公司规定不合理，可这样处理：1.调解：与公司沟通，表达诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2.仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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公司规定不合理，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。若希望快速解决且保持和谐关系，可选择调解；若调解无果，仲裁是较为正式的途径；若问题严重，诉讼是最终手段。